Lucia de Grimani
L’ESG, ovvero Environmental, Social, and Governance, è il trittico di principi guida per le organizzazioni che perseguono la sostenibilità e l’integrità operativa e rappresentano una bussola direzionale per le aziende che aspirano a operare in modo responsabile. La dimensione ambientale si concentra sulla gestione delle risorse e sull’impatto ecologico; la governance riguarda la direzione etica […]
Il pregiudizio di genere nell’AI è un problema serio che deve essere assolutamente affrontato. L’intelligenza artificiale (AI) ha il potenziale per plasmare il nostro futuro, ma se il pregiudizio di genere rimane incontrollato, potrebbe portare a una società ingiusta e disuguale. Per poter garantire un accesso e risultati equi da parte dei sistemi di intelligenza […]
E’ stato istituito un esonero contributivo per tutte le aziende in possesso della certificazione sulla parità di genere. Ecco come richiederlo e quali sono i requisiti che devono essere rispettati. Certificazione parità di genere: di cosa si tratta La certificazione sulla parità di genere è stata introdotta per contribuire a ridurre il gender gap nel mondo […]
Sono molti gli ambiti, all’interno delle organizzazioni e nel mondo professionale, dove il gender gap si manifesta prepotentemente, pensiamo al livello di ingresso delle donne nel mercato del lavoro, al divario nelle possibilità di crescita e di accesso ad alcune posizioni, alla differenza di salario e di opportunità di formazione. Le donne nel mercato del […]
Il divario di genere è un problema che continua ad affliggere la nostra società, con le donne che guadagnano ancora meno delle loro controparti maschili sul posto di lavoro ma la buona notizia è che il lavoro ibrido può contribuire a risolvere in parte questo problema. Il lavoro ibrido combina modalità di lavoro sia a […]