Lucia de Grimani
Siamo nel mezzo di una guerra, di una crisi energetica, di una pandemia non ancora risolta e stiamo cercando lentamente di ritrovare l’equilibrio dopo aver perso il governo durante il viaggio verso i numerosi obiettivi del Pnrr, eppure, mai come adesso il momento è propizio per cominciare a muovere i primi passi per avviare un’impresa, […]
«Ogni sogno a cui rinunci è un pezzo del tuo futuro che smette di esistere» Steve Jobs Osservando con dovuta attenzione la storia dell’industria italiana, si nota che l’imprenditorialità femminile è un fenomeno recente. Le donne, da sempre, sono state una minoranza nel tessuto imprenditoriale del nostro paese perché la società con […]
La realtà intorno a noi sta cambiando ad una velocità di crociera mai vista prima. Il mondo del lavoro si trasforma sulla spinta di nuove tendenze, nuove tecnologie, nuovi modelli di business è perciò sempre più complesso immaginare che una persona possa portare avanti un’intera carriera facendo affidamento solo sulle nozioni che ha appreso nelle […]
Il divario di genere è un problema che continua ad affliggere la nostra società, con le donne che guadagnano ancora meno delle loro controparti maschili sul posto di lavoro ma la buona notizia è che il lavoro ibrido può contribuire a risolvere in parte questo problema. Il lavoro ibrido combina modalità di lavoro sia a […]
Quando si affrontano problemi complessi legati all’innovazione si tende a cercare soluzioni partendo dagli elementi conosciuti tentando poi di modificarli in modo incrementale così da generare una qualche variazione o soluzione di rilievo. In realtà, per produrre veramente soluzioni efficaci, si dovrebbe avere il coraggio di cambiare completamente l’approccio implementando l’esperienza diretta con il problema […]
I dati guidano sempre di più il nostro lavoro e la nostra vita. Oggi le organizzazioni stanno affrontando una sfida complessa ovvero la transizione da aziende tradizionali ad aziende data-driven. La complessità di questa operazione non è data dall’impegno nell’implementare le varie soluzioni scelte come supporto, ma dalla difficoltà di guidare efficacemente il cambiamento culturale […]
“È LEGGERO IL COMPITO QUANDO MOLTI SI DIVIDONO LA FATICA” Omero Il concetto di Open Innovation va oltre il semplice approccio di integrazione di risorse e competenze dall’esterno, ma è un paradigma che presuppone un profondo cambiamento culturale e sociale: nell’adozione di questo modello si aprono le porte alla collaborazione, alla condivisione, alla contaminazione ed […]
La trasformazione digitale è un processo complesso in cui ogni leader per riuscire è obbligato a rivedere completamente il proprio approccio alla cultura aziendale pena il mancato raggiungimento del risultato. Considerando che innovazione e tecnologia vanno spesso in parallelo, sarebbe logico ed auspicabile che a tanto sviluppo tecnico corrispondesse altrettanto progresso culturale ed organizzativo. Ma […]
La Digital Transformation non inizia e non finisce con l’acquisto delle nuove tecnologie ma implica necessariamente un’azione, da parte di aziende e organizzazioni, finalizzata a ripensare completamente il modo in cui le persone lavorano. L’ automazione, l’ A.I. e tutte le tecnologie digitali sono ormai parte integrante delle pratiche aziendali ed i dipendenti stanno affrontando […]
Parlando di Personal Branding spesso ci si trova ad affrontare il discorso sull’importanza e sul peso specifico delle competenze. “La competenza è essenzialmente ciò che una persona dimostra di saper fare in modo efficace, in relazione ad un determinato obiettivo, compito o attività in un determinato ambito disciplinare o professionale.Il risultato dimostrabile ed osservabile di […]